崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)搭建行政管理部門，健全部門架構(gòu)及人員配置；
2、?搭建行政管理體系，建立健全行政制度、管理流程并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
3、?負(fù)責(zé)組織公司年度季度月度工作總結(jié)計(jì)劃的管理與報(bào)送，對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并出具處理意見。
4、?負(fù)責(zé)編制部門月度、季度、年度的工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；
5、?負(fù)責(zé)建立公司公文管理制度及流程并監(jiān)督執(zhí)行；
6、?協(xié)助總裁、董事長(zhǎng)組織召開各項(xiàng)會(huì)議，安排擬定下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況；
7、?負(fù)責(zé)公司各種不同級(jí)別的大接待安排，組建接待小組，實(shí)施接待培訓(xùn)，進(jìn)行接待總結(jié)，完善接待檔案；
8、?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作（公司內(nèi)刊、行業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)報(bào)、企業(yè)文化方案設(shè)計(jì)，活動(dòng)組織，總結(jié)等）
9、?后勤工作（公司公文管理、印章管理、資質(zhì)證照管理、車輛管理、禮品庫及庫房管理、環(huán)境管理、辦公用品采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、會(huì)議及會(huì)議室管理、福利管理、6S管理、宿舍管理等）
10、行政部預(yù)算及費(fèi)用的編制，費(fèi)用的控制與分析；子公司行政費(fèi)用的審批控制；
11、完成總裁及董事長(zhǎng)安排的其它工作。
任職要求：
1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)背景：公共管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)要求：精通行政管理知識(shí)，熟悉行政公文、法律等方面知識(shí)
5、專業(yè)技能或能力:掌握行政公文寫作方法技巧，良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、執(zhí)行能力
6、從業(yè)資格:年齡35歲以下
0755-27858055
4000-520-598