崗位職責(zé)：
1.按照人事行政部下發(fā)的人事變動單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收，對于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間，熱心為酒店員工服務(wù)。
3.更換制服時要檢查，制服是否完好，如有問題要通知領(lǐng)班并要讓員工認(rèn)可。
4.發(fā)放洗好制服時要檢查，洗燙質(zhì)量，完好情況如有破損及時修補(bǔ)，保證發(fā)出的制服干凈，平整，無破損。
5.做好制服的收發(fā)記錄，保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。
6.做好與洗衣部的交接記錄及時送洗，保證各部員工服供應(yīng)。
7.及時檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問題的工服，保證員工形象。
8.做好布草清洗及收發(fā)工作。
9.做好月度布草盤點(diǎn)工作。
10.做好經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷或同等文化程度。
2.具有2年以上同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有本崗位專業(yè)知識。
4.身體健康，相貌端正。
5.受過專業(yè)培訓(xùn)，確保酒店員工提供干凈，整潔的工服。
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