崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建材商城的渠道拓展、合作洽談、渠道關(guān)系維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)建材商城運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，同時(shí)配合公司其他部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作；
3.制定年度發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)商城經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出合理的優(yōu)化建議并執(zhí)行監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)制定和推動(dòng)活動(dòng)方案實(shí)施，進(jìn)行活動(dòng)前、中、后監(jiān)控和效果評(píng)估；
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)商城產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，整合貨品資源；
7.負(fù)責(zé)建材商城線下業(yè)務(wù)擴(kuò)展業(yè)務(wù)；
8.管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；
9.與內(nèi)部、外部物流業(yè)務(wù)部門(mén)及積極溝通，協(xié)助物流部門(mén)建立、實(shí)施、完善、物流管理工作體系及運(yùn)作流程，配送等，確保物流業(yè)務(wù)的良好運(yùn)作；
10.定期做好進(jìn)度匯報(bào)工作，確保完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1.有2年以上建材商城運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和各大平臺(tái)/渠道，較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)分析能力；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則，對(duì)各網(wǎng)上商城或店鋪商品的上下架等賣(mài)家后臺(tái)操作的各種軟件、工具等有豐富的使用經(jīng)驗(yàn)；
4.有物流相關(guān)領(lǐng)域管理或工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B、B2C、C2C物流系統(tǒng)運(yùn)作的特點(diǎn)、流程和優(yōu)化方法，熟練物流信息管理系統(tǒng)者優(yōu)先；
5.較好的人際溝通、應(yīng)變能力，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及接受能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠按時(shí)完成公司交給的工作任務(wù)；
6.具備挖掘消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；
7.工作積極上進(jìn)、有激情，有責(zé)任心；能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性；
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能和公司職員協(xié)同作業(yè)。
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4000-520-598