崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度流程的制定完善;
2、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程跟進(jìn)、預(yù)警或調(diào)整建議;
3、對(duì)重大的計(jì)劃或者按職能確定的專項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟進(jìn)及催辦;
4、組織公司各類(lèi)會(huì)議,并進(jìn)行紀(jì)要與會(huì)議任務(wù)跟蹤
任職要求:
1、有計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí),有房地產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工期的研究;
3、具有較強(qiáng)的判斷能力、組織、計(jì)劃、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、綜合使用各種知識(shí)和技能靈活處理問(wèn)題的能力。