崗位職責:
1、負責公司E-HR等人力信息系統(tǒng)維護;
?2、負責公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
?3、負責公司招聘、績效、人事等模塊的線上運營及維護;
?4、負責人事檔案、勞動合同管理等事宜;
5、完成領導交代的其他事項。
任職要求:
1.信息自動化、計算機技術等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
?2.有E-HR系統(tǒng)上線、實施經(jīng)驗,熟悉HR招聘、培訓、績效薪酬、人事運營、員工關系等各個模塊業(yè)務流程,有主導過系統(tǒng)上線或實施的優(yōu)先;
?3.工作踏實,細心,工作穩(wěn)定性高,責任心強。