崗位職責(zé):
1、管理和鼓舞部門咨詢師,對(duì)整個(gè)校區(qū)咨詢業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、合理分配部門市場(chǎng)及其他資源,招聘和培訓(xùn)、培養(yǎng)咨詢師;
3、在需要的時(shí)候,組織和帶領(lǐng)咨詢師進(jìn)行外呼工作;
4、協(xié)助市場(chǎng)部門統(tǒng)計(jì)資源情況,詳細(xì)記錄熱線資源和外呼資源。
5、對(duì)已經(jīng)簽過(guò)的學(xué)生,協(xié)助教務(wù)進(jìn)行維護(hù)和滿意度調(diào)查。
6、具有較強(qiáng)管理能力的咨詢主管。
任職要求:
1、做過(guò)1對(duì)1課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長(zhǎng)者優(yōu)先;
2、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
3、具備一定咨詢能力,具有較強(qiáng)的管理能力者優(yōu)先;
4、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。