崗位職責(zé)：
1.根據(jù)外包事業(yè)部招聘業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，完成業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目實(shí)施工作
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘計(jì)劃實(shí)施工作，傳遞項(xiàng)目需求背景，監(jiān)控招聘計(jì)劃；
3.招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員資料收集、初試、招聘數(shù)據(jù)分析匯總，項(xiàng)目總結(jié)，項(xiàng)目對接結(jié)算等招聘工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目執(zhí)行策劃，組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃并按規(guī)定報(bào)批，主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位，并對況進(jìn)行檢查監(jiān)實(shí)施監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)組織規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序，對本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和結(jié)果造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
任職要求：
1、25-40歲，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上人力資源行業(yè)客戶開發(fā)或項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、對項(xiàng)目管控工作有較深刻認(rèn)知，敏銳地把握業(yè)務(wù)動態(tài)、市場方向的能力；
4、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力較強(qiáng)，人際交往能力強(qiáng)。
5、能承受一定的壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作敬業(yè)，有很強(qiáng)的開拓精神；
0755-27858055
4000-520-598