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切換行業(yè)

新人訓練崗崗位職責

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崗位職責：
1、定新人的崗前培訓、銜接訓練、晉升培訓計劃并實施；
2、對所轄機構(gòu)新人培訓的管理、追蹤、指導及評價；
3、制定新人培訓教材的研發(fā)計劃，提升培訓質(zhì)量；
4、開發(fā)新人訓練項目；
5、對機構(gòu)新人培訓工作提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、保險、金融、教育等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有組訓、講師等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維能力和語言表達能力；
4、具有業(yè)務敏感度，反應迅速，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、可熟練使用EXCEL\PPT等辦公軟件。
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