崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2）指導(dǎo)教務(wù)長(zhǎng)、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3）根據(jù)分校招生情況和總部下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4）制定分校員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5）樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6）依據(jù)市場(chǎng)變化，在分校附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括2年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，背景行業(yè)不限。
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4000-520-598