崗位職責(zé)：??
1、教室安排與教具提供、教學(xué)資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品等辦公用品需求統(tǒng)計與領(lǐng)用，保證各項用品及時到位；??
2、負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)資料的整理及歸檔工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案資料及合同的管理，學(xué)生信息的統(tǒng)計調(diào)查；??
3、協(xié)助校區(qū)主任排課，收集、跟蹤落實教師及學(xué)員的相關(guān)信息，準(zhǔn)備相關(guān)的教材，及時通知學(xué)員上課；??
4、負(fù)責(zé)來訪和電話（主動打來咨詢的電話）的接待、接聽及后續(xù)處理；挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。??
5、按要求完成人事、行政、財務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計??
6、負(fù)責(zé)本校區(qū)秩序維護，安全管理及時處理突發(fā)事件；??
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。??
任職要求：??
1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；氣質(zhì)形象佳，語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達能力與溝通能力。????
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；??
3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、為人誠實正直，品行端正。??
4、反應(yīng)敏捷，態(tài)度熱情，樂觀穩(wěn)重，誠信踏實，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊精神。有強烈的使命感和團隊意識、服務(wù)意識。??
5、一年以上的行政或客戶服務(wù)經(jīng)驗，有教務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，熟悉家長思想特點，或有相關(guān)教育培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；??
6、勤奮好學(xué)，樂觀向上。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生??
龍文我的家??
1、薪酬體制：富有市場競爭力的薪酬體制，態(tài)度和能力決定您的發(fā)展；??
2、帶薪假期：帶薪年休假（5-10天）；帶薪生日假（生日當(dāng)天享受1天帶薪假期）；
3、各項獎勵：年度獎金、崗位補貼、生活補貼、績效獎金、全勤獎、親屬推薦報讀優(yōu)惠等??
4、文體活動：豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動、項目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉OK、年度運動會、戶外拓展、每年至少兩次郊游、相約龍文相親活動、等文體活動
5、五險一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金；
應(yīng)聘流程??
1.初試：到總部參加初試，面試負(fù)責(zé)人：總部人力資源部招聘專員??
2.復(fù)試：推薦到相應(yīng)校區(qū)，面試負(fù)責(zé)人：校區(qū)管理人員（校區(qū)主任）??
3.復(fù)試：推薦到相應(yīng)校區(qū)，面試負(fù)責(zé)人：校區(qū)管理人員（分校校長）??
（上班地點：以應(yīng)聘者所住的地方就近原則，以及校區(qū)的人員需求進行雙方匹配，盡量安排在上班車程不超過45分鐘的校區(qū)參加復(fù)試）
0755-27858055
4000-520-598