任職要求:
1.??埔陨蠈W歷;
2.3年以上小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗;一年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;
3.熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)流程及相關(guān)政策法規(guī);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.良好的儀容儀表、禮貌禮節(jié);
6.具有較強的敬業(yè)精神及與職業(yè)道德及服務(wù)意識與精品意識。
崗位職責:
1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、負責業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6、人員日常管理,人員培訓(xùn)等工作;