崗位職責(zé)：
1、建設(shè)公司的需求管理工作體系，完善相關(guān)工作方法、流程和機制；
2、熟知業(yè)務(wù)運作模式，精通與業(yè)務(wù)部門的溝通技巧，協(xié)同各業(yè)務(wù)條線及相關(guān)部門的用戶需求調(diào)研、需求討論、需求分析，將獲取到的需求信息整理、歸類并加以分析，形成需求解決方案；
3、在項目性的業(yè)務(wù)操作中，記錄需求人員獲取的非標(biāo)需求，并加以分析和過濾，形成正確、有效需求以便完成解決方案；
4、與架構(gòu)、開發(fā)、測試等相關(guān)人員講解需求，確保需求被正確理解，并完成系統(tǒng)實現(xiàn)后的驗證、優(yōu)化升級及相關(guān)反饋工作。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計或計算機相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的項目需求分析經(jīng)驗，熟悉需求管理工作流程，熟練掌握需求分析工具；
3、超強的溝通能力和邏輯分析能力，能通過銷售人員或客戶的描述有效挖掘、精準(zhǔn)把握其實際需求；
4、具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
5、工作腳踏實地，認真負責(zé)，不墨守成規(guī)，職業(yè)形象好，能夠適應(yīng)項目工作壓力。
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