崗位職責(zé)：
1.參與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)流程的梳理整理、診斷、分析、優(yōu)化并策劃方案；
2.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部門(mén)提供咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出持續(xù)改進(jìn)的建議；
3.針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)及需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4.不斷優(yōu)化完善ERP及相關(guān)信息系統(tǒng)；
5.結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求進(jìn)行ERP系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，包括項(xiàng)目的知識(shí)、技術(shù)和技能培訓(xùn)。
任職要求：
1.教育培訓(xùn)：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、信息化管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)：?從事ERP需求分析一年以上，有ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.知識(shí)要求：?對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售流程有深入的了解，熟悉流程梳理方法，有方案撰寫(xiě)能力;
4.能力素質(zhì)：工作有熱情、有耐心；遵守工作紀(jì)律，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；較好邏輯思維能力
0755-27858055
4000-520-598