崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)行政人事管理制度和管理體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理工作;
任職要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理、基礎(chǔ)建設(shè)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.15年及以上行政事務(wù)管理與人力資源管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),或第一學(xué)歷為一本院校全日制本科畢業(yè)工作滿十年以上者;
3.熟練掌握行政管理、人力資源管理、管理學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí),了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
4.具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通與觀察能力,良好的工作靈活性、文字能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,做事細(xì)心,有親和力;
5.具備一定的英語閱讀與表達(dá)能力。