崗位職責(zé)：
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助高層管理者制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集團(tuán)日常運(yùn)營及管理
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘，人才管理，內(nèi)部激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專業(yè)性建設(shè)方案并推動(dòng)實(shí)施
3、與集團(tuán)員工形成高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，協(xié)助處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理要求
4、各種制度的完善與推動(dòng)執(zhí)行
5、集團(tuán)各種行政事務(wù)管理
任職要求：
1、3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，，懂得集團(tuán)管理以及操作
2、大專以上學(xué)歷，精通六大模塊
3、懂得管理80、90后團(tuán)隊(duì)
0755-27858055
4000-520-598