崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,接聽電話;
2.公司固定資產(chǎn)登記和管理;
3.日常辦公用品管理及采購(gòu)發(fā)放;
4.組織公司團(tuán)建活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)會(huì)議室,茶水區(qū),休息室等公共區(qū)域的環(huán)境和物品整潔有序。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
HR事項(xiàng):
1.按要求篩選簡(jiǎn)歷,面試安排;
2.員工福利;
3.考勤;
4.協(xié)助HR的其他工作,有向HR轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì);
任職要求:
1、身高160cm,形象好,氣質(zhì)佳,長(zhǎng)得乖;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的公文寫作能力和服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);
5、負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6、具備一定的商務(wù)禮儀;
7、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作;簡(jiǎn)歷附照片者優(yōu)先考慮