崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常行政、人力資源的組織管理工作。擬定公司行政、人力資源等方面的管理制度,并組織貫徹實施。
2、負責(zé)傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行,并反饋執(zhí)行信息。
3、從公司全局高度出發(fā),做好各部門的團結(jié)協(xié)作和協(xié)調(diào)配合。
4、負責(zé)統(tǒng)一監(jiān)控管理行政文書、辦公物資、車輛、食堂、檔案等行政管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷;
2.具備一定的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及分析判斷能力;
4.能獨立策劃、組織公司會議及活動,具備較強的抗壓性及良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.熟練使用常規(guī)辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,具備良好的公文寫作能力;