崗位職責(zé)：
（1）獨(dú)立負(fù)責(zé)分校區(qū)的籌建，運(yùn)營(yíng)及管理；
（2）收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略；
（3）組建和完善銷售體系、教管體系，建立健全銷售團(tuán)隊(duì)、教管團(tuán)隊(duì)；
（4）編制分校區(qū)年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
（5）及時(shí)分解并完成分公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
（6）明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
（7）做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擴(kuò)大公司影響，提高市場(chǎng)占有率；
（8）完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃；
（9）完成分公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
（1）具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）能把握全局，獨(dú)當(dāng)一面；較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；
（3）敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；
（4）熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
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