&

深圳北京上海廣州東莞杭州成都武漢蘇州臺州南京天津廈門寧波青島泉州沈陽昆明西安朝陽

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。
2.負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù),?及人事變動的審核工作。
3.合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。
4.負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。
5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,?及對外公文之草擬和處理。
6.協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險?及福利方面的政策。
7.負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。
8、負(fù)責(zé)薪資、績效考核、質(zhì)檢、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉勞動法。
3.熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。
4.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
6.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
此崗位需要一周之內(nèi)必須到崗，如果不能一周內(nèi)到崗請勿投簡歷！

国产一级无码毛片视频果冻视频_国产熟女高潮一区二区三区_亚洲成人视屏在线观看_电车魔女在线亚洲91_精品亚洲AⅤ无码午夜在线

行政福利經(jīng)理崗位職責(zé)

公眾號	企業(yè)咨詢	個人咨詢