崗位職責(zé)：
1、日、周、月度、季度、年度等不同形式數(shù)據(jù)報表的制作；
2、各節(jié)點銷售及考核數(shù)據(jù)核對；
3、各機構(gòu)數(shù)據(jù)崗位人員工作指導(dǎo)管理；
4、通過數(shù)據(jù)分析找出各業(yè)務(wù)中存在的優(yōu)缺點，并給予合理建議；
5、對各機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)督并進行督導(dǎo)工作；
6、相關(guān)數(shù)據(jù)的留存、管理；
7、結(jié)合CRM系統(tǒng)使用情況給出使用升級需求；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事宜。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)運營等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上本職工作經(jīng)驗；
4、精通EXCEL、懂得數(shù)據(jù)管理、善于數(shù)據(jù)分析；
5、數(shù)據(jù)相關(guān)制作嫻熟高效技能技巧；
6、通過數(shù)據(jù)分析，提出合理可執(zhí)行解決方案。
0755-27858055
4000-520-598