崗位職責(zé)：
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化行政管理體系和業(yè)務(wù)流程，并督導(dǎo)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司差旅管理、安全衛(wèi)生管理、辦公用品管理、網(wǎng)絡(luò)管理、商務(wù)接待管理、車輛設(shè)備等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理等；
3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
?4、開展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項(xiàng)員工活動。如員工生日part、慶?；顒右约按笮蜁h的組織安排等；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
?2、三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型集團(tuán)或公司行政管理經(jīng)驗(yàn)（必需）
?3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
?4、具有較強(qiáng)的親和力，樂觀開朗，待人熱情，形象氣質(zhì)佳；
5、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)；
?6，具有良好的外聯(lián)、公關(guān)能力，工作細(xì)致有耐心、抗壓能力強(qiáng)；
7、具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，思路清晰、做事靈活有條理；
?8、熟練使用各類辦公軟件；
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