崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、推進集團組織架構(gòu)優(yōu)化，落實集團崗位設(shè)置，統(tǒng)籌集團人員編制；
3、組織構(gòu)建科學(xué)高效的績效管理體系并組織實施；
4、建立并完善培訓(xùn)發(fā)展體系，持續(xù)系統(tǒng)提升集團人才綜合素質(zhì)；
5、完善集團薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統(tǒng)籌管理集團人工費用，并組織實施；
6、配合建立科學(xué)的集團核心人才選拔、任用、評價、培養(yǎng)、監(jiān)督及激勵體系，打造高素質(zhì)的干部隊伍；
7、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
8、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
9、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
10、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理；
11、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
12、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向董事長匯報。
13、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)集團同崗位經(jīng)驗；
2、熟知國家、地方法律法規(guī)及相關(guān)政策；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力，有較強的組織統(tǒng)籌及規(guī)劃能力，具有良好的職業(yè)道德。
具體薪資面議！
0755-27858055
4000-520-598