崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)分校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)簽署日常業(yè)務(wù)文件，處理校內(nèi)偶發(fā)事件；
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃及本校區(qū)月度推廣計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施；
3、與總校長(zhǎng)溝通制定本校區(qū)工作目標(biāo)（月度、年度）；
4、關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展和經(jīng)營(yíng)，及時(shí)向總校長(zhǎng)提出建議和意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)校各項(xiàng)管理制度、工作目標(biāo)在所轄部門(mén)的貫徹實(shí)施，并對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度提出修正和完善意見(jiàn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督部門(mén)工作；結(jié)合本校區(qū)的工作指標(biāo)，制定每個(gè)員工工作目標(biāo)，同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)每個(gè)完成目標(biāo)；
7、制定員工專(zhuān)業(yè)技能提升方案，制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃；
8、對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，受理家長(zhǎng)投訴；
9、善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析員工的思想動(dòng)態(tài)，?管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
10、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的運(yùn)行管理、人員調(diào)配，并組織落實(shí)及考核；
11、負(fù)責(zé)提名學(xué)校教務(wù)、教學(xué)人員的任用、解聘；
12、記錄保管本校區(qū)費(fèi)用收支賬目，并匯總上報(bào)；
13、計(jì)算本校區(qū)員工工資表并報(bào)行政部復(fù)核，報(bào)總校長(zhǎng)批準(zhǔn)核發(fā)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)教育行業(yè)有深入的理解，能與學(xué)校的辦學(xué)理念一致；有所管部門(mén)的管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力；有良好的溝通能力、組織能力；有團(tuán)隊(duì)精神與良好的合作心態(tài)；有善于學(xué)習(xí)、唯才是用的心態(tài)；能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；快速學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力。
0755-27858055
4000-520-598