崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)制度的制定,以及與信息部相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的一些工作;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)所有的軟件系統(tǒng)的運(yùn)行,并不斷的提出優(yōu)化方案;熟悉企業(yè)ERP軟件,能夠根據(jù)本公司特點(diǎn),與相關(guān)部門(mén)一起制定ERP相關(guān)流程;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,制訂關(guān)于計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的運(yùn)行,及時(shí)排除運(yùn)行隱患,軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用權(quán)限的分配,確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài);
5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),以便更好的理解和制定業(yè)務(wù)流程。
6、有O2O,電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
任職要求:
1、五年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn);?三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用,軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成、硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件及各種應(yīng)用軟件的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具有靈活的溝通能力。