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崗位職責(zé)：
1、?協(xié)助經(jīng)理起草公司各項管理制度及實施；
2、?協(xié)助經(jīng)理實施招聘計劃，負責(zé)面試安排及面試流程的跟進；
3、?負責(zé)員工勞動關(guān)系管理，員工入離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、變更、終止、續(xù)訂等；
4、?負責(zé)辦理員工社保、公積金、居住證積分、落戶等手續(xù)；
5、?協(xié)助公司員工活動的策劃、組織及實施工作；
6、?領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、?人力資源或相關(guān)專業(yè)2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
2、?具備良好的表達溝通、組織協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力；
3、?個性開朗穩(wěn)重、誠實正直、親和力強，有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神；
4、?具備高度的責(zé)任心，能夠應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)；
5、?具有一定的文字功底，在校期間有?？蚱渌锞庉嫿?jīng)歷
6、?會使用相關(guān)設(shè)計軟件者優(yōu)先。
7、?上海本地人優(yōu)先
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