崗位職責：
1、總結(jié)和整理策劃塊面的工作內(nèi)容，制定和推進整個策劃塊面的要求和考核機制，包括但不限于各類策劃和項目經(jīng)理等；
2、結(jié)合公司內(nèi)部和外部的資源，包括策劃經(jīng)驗、策劃方法、策劃模式等，組織整個公司的策劃塊面進行培訓、學習和分享；
3、對所有游戲項目的進程和質(zhì)量進行跟蹤，并能夠通過有效的方法，組織力量推進各項目進展；
4、針對項目中的各種情況，制定合理的獎懲規(guī)則和規(guī)范，并進行推進執(zhí)行。營造良好的設(shè)計氛圍；
5、開展和組織各類人才培養(yǎng)工作，包括但不限于參加各類招聘和行業(yè)活動等；
6、進行企業(yè)級立項能力建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗，三年以上游戲項目管理經(jīng)驗，其中有管理資格認證者優(yōu)先；
2、對于策劃專業(yè)能力擁有充分的認知，擅長和習慣于總結(jié)理論和方法。參與過策劃專業(yè)能力建設(shè)，并產(chǎn)生過一定的成績和建樹。其中主導過專業(yè)能力建設(shè)者優(yōu)先；
3、對于策劃基礎(chǔ)管理工作擁有充分的認知，擅長和習慣于制定規(guī)則和獎懲規(guī)則。參與過策劃基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，并產(chǎn)生過一定的成績和建樹。其中主導過基礎(chǔ)管理工作者優(yōu)先；
4、具備良好的活動組織和開展能力，能夠勝任各類內(nèi)部和外部的活動任職要求；
5、性格要求開朗外向樂觀，擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、對于建設(shè)和管理工作擁有充分的熱情和興趣，希望往專業(yè)管理型方向發(fā)展；
7、熱愛游戲，對于主流游戲類型都有長時間的深度體驗。熱愛游戲事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)式的激情，對于游戲產(chǎn)業(yè)擁有廣闊的視野。
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