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切換行業(yè)

SAP業(yè)務(wù)顧問崗位職責

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崗位職責：
1.引導(dǎo)用戶，把握和分析人力資源績效考核、招聘、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)需求；
2.根據(jù)用戶問題，制訂解決方案，并在系統(tǒng)中實現(xiàn)；
3.負責SuccessFactors績效、入職、招聘、培訓(xùn)等模塊上線，及后期運維、需求變更等；
任職要求：
1、具備3年以上項目實施經(jīng)驗；
3、有SuccessFactors實施、運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、熟悉人力資源知識，對人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展有較深刻的了解，能與業(yè)務(wù)部門良好地溝通；
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