崗位職責(zé):
1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;
2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)任職要求,起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;
6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作;
任職要求:
1.行政管理、人力資源管理、文秘、等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4.綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力;
5.工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn);