崗位職責(zé):
1、接待來訪者,接聽轉(zhuǎn)接電話,辦公用品的采購及員工考勤的管理;
2、排課、安排教室等教務(wù)工作;
3、收取學(xué)生學(xué)費(fèi),錄入系統(tǒng),做好日記賬;
4、校區(qū)員工的招聘工作及五險一金的辦理。
任職要求:
1、20-25周歲,具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力;
2、喜歡孩子,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的管家意識。
??本崗位接收實(shí)習(xí)生,并提供帶薪培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:
◆?全方位培訓(xùn),成為精英有章可循:
新人階段:入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+教育理念培訓(xùn)+一對一崗位指導(dǎo)+豐富的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
成長階段:系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+定期的專業(yè)課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+各類專項(xiàng)培訓(xùn)。
◆?廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,成為合伙人的機(jī)會。
◆?我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假(不少于15天)、員工生日會、各種節(jié)日禮物、帶薪醫(yī)療期、豐富多彩的集體出游。
◆?公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。