崗位職責(zé)：
1.根據(jù)店面年度銷售目標(biāo)，分解各部門月度目標(biāo)；每月1.2號(hào)與銷售部主管簽部門KPI,主管與部門成員簽KPI,每月5號(hào)之前所有將KPI交至人事；
2.組建店面銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)；每月培訓(xùn)銷售部門不足之處；
3.每月初做月度計(jì)劃，月底做月度總結(jié)，交總經(jīng)理；
4.每周一開營(yíng)銷主管會(huì)，檢查任務(wù)的完成情況以及分配當(dāng)周的任務(wù)，給予方法和警示；
5.每周二開營(yíng)銷中心員工會(huì)議，部門溝通及員工對(duì)自己的工作計(jì)劃進(jìn)行分解；
6.參與制定公司銷售價(jià)目表；根據(jù)銷售部門反饋的情況，市場(chǎng)情況，一年參與制定2次價(jià)格表；
7.參與制定公司大型銷售活動(dòng)項(xiàng)目方案（婚博會(huì)、大型清零活動(dòng)、外展等），并全面負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行與實(shí)施；設(shè)置目標(biāo)、安排培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助、總結(jié)；
8.協(xié)助銷售主管制定銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)主管的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作；
9.負(fù)責(zé)查核、監(jiān)督各銷售主管銷售權(quán)限的使用，以及門店客戶投訴事件的處理；
10.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司老客及員工轉(zhuǎn)介紹常態(tài)開展及目標(biāo)達(dá)成；
11.每日檢查營(yíng)銷中心衛(wèi)生、員工禮儀、禮貌用語(yǔ)、部門整潔度。
任職要求：
教育背景：?市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
經(jīng)??驗(yàn)：?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉影樓各個(gè)流程；
技能技巧：會(huì)熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件；
其??他：情商較高，思維模式多樣化，執(zhí)行力強(qiáng)。
0755-27858055
4000-520-598