崗位職責(zé)：
??1、性別：女，26-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘和人員配置。
3、能獨(dú)立開展和組織公司內(nèi)員工的培訓(xùn)。
4、有績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理方面的知識(shí)；熟悉國(guó)家現(xiàn)行的人事相關(guān)的法律法規(guī)；精通勞動(dòng)法。
5、性格開朗，有良好的組織能力，口才好，做事勤快有條理，有耐心。
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、轉(zhuǎn)正、離職、辭退、人事檔案等人事管理相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、在職員工提高培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核以及工資計(jì)算工作。
4、負(fù)責(zé)員工社保的增減工作以及商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買、賠付等工作。
5、負(fù)責(zé)辦公用品及其它相關(guān)用品的采購(gòu)工作。
6、負(fù)責(zé)公司每年的旅游安排工作。
7、其它相關(guān)的行政工作。
0755-27858055
4000-520-598