崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和完善薪酬體系；
2.負(fù)責(zé)每月制作并按時(shí)發(fā)放員工工資及各項(xiàng)福利；
3.負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
4.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核情況審定獎(jiǎng)金發(fā)放；
5.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項(xiàng)目和支出水平，為相關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。
任職要求：
㈠?學(xué)歷要求：
境內(nèi)、外優(yōu)秀院校畢業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（境外院校需取得教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)位證）；
㈡?外語(yǔ)要求：
1.英語(yǔ)為CET-6或同等及以上水平，且口語(yǔ)流利，可進(jìn)行商務(wù)交流；
2.其他語(yǔ)種照此執(zhí)行。
㈢?其他：
1.三年及以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)；
2.有職業(yè)資格證書、國(guó)際相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598