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切換行業(yè)

薪酬績效助理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、員工考勤的記錄、制表；
2、工資的核算；
3、收集和整理各部門的KPI考核結(jié)果，產(chǎn)及時(shí)反饋結(jié)果給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
3、輔助KPI考核的執(zhí)行到位;
4、社保、公積金的繳納和臺(tái)帳處理；
5、其他保險(xiǎn)的處理；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、掌握績效考核的基本方法、任職要求考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法；
3、工作有條理性養(yǎng)生、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)。
*優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
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