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切換行業(yè)

薪酬福利崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門任職要求，推動執(zhí)行相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、考勤管理、保險及公積金的辦理；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、辦公軟件使用熟練、能夠獨立辦理社保、公積金業(yè)務(wù)；
3、了解薪酬、考核的核算統(tǒng)計方法與技能，對數(shù)據(jù)敏感，擅長報表類資料統(tǒng)計整理；
4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，誠信，忠實于本職工作及團(tuán)隊，保守公司秘密；
5、有3年以上同類崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
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