崗位職責:
1.制定銷售團隊業(yè)績目標;
2.負責帶領(lǐng)部門員工按時完成業(yè)績,并定期組織團隊學習、經(jīng)驗交流及實踐總結(jié),提升隊員業(yè)務(wù)知識與溝通能力,完善客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.負責協(xié)調(diào)部門員工的工作安排及任務(wù)分配;
4.負責上下級之間的傳達與溝通;
5.負責移民咨詢客人的專業(yè)咨詢,正確、清晰、全面的了解客戶需求;
6.負責不斷跟蹤新的客戶,維護老客戶;
7.負責日常渠道的開發(fā)和維護;
任職要求:
1.擁有5年以上移民行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,并具備一定的高端客戶渠道開拓能力;
2.擁有一定的團隊管理經(jīng)驗;
3.工作責任心強,具有團隊合作能力及創(chuàng)新能力,善于分析和總結(jié);
4.形象好氣質(zhì)佳,有良好的口頭表達能力、溝通和協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
5.能配合公司出差要求;