崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)部門教學(xué)日常管理工作；
2.全面貫徹公司制定的教育教學(xué)理念，負(fù)責(zé)組織討論、修改或制訂各部的教學(xué)計(jì)劃，跟進(jìn)工作計(jì)劃，并檢查、督促、落實(shí)；
3.制定和完善具體的教學(xué)管理措施，確保日常教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和課堂教學(xué)質(zhì)量；?
4.維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，根據(jù)部門架構(gòu)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建并完善，定期舉行各種教研和評(píng)比活動(dòng)，提升教研水平負(fù)責(zé)后備師資的選拔和培養(yǎng)?；
5.協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
6.協(xié)助教務(wù)部、市場(chǎng)部完成招生計(jì)劃工作；
7.根據(jù)崗位職能檢查、監(jiān)督各級(jí)教學(xué)人員的工作，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)。
任職要求：
1.?本科以上藝術(shù)類（音樂教育）相關(guān)學(xué)歷，
2.有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有教育資源者優(yōu)先考慮；
3.熟悉中/小學(xué)教育發(fā)展的特點(diǎn)，具有先進(jìn)的教育理念和全面的運(yùn)營(yíng)管理能力，有指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平和改進(jìn)教學(xué)的能力；
4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷協(xié)調(diào)能力，組織執(zhí)行能力，分析總結(jié)能力，具有平和的心態(tài)；
5.具備較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。
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4000-520-598