任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.?5年以上醫(yī)院或養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗(yàn),熟悉并精通醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范;
3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、親和力及責(zé)任心;
4.三甲醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)(副護(hù)士長(zhǎng))或知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。
2.根據(jù)養(yǎng)老院總目標(biāo),制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施,定期回顧總結(jié)。
3.召開(kāi)各種會(huì)議,如全院護(hù)士、護(hù)理員大會(huì)、護(hù)理質(zhì)量講評(píng)會(huì)、護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)、護(hù)理員例會(huì)等。
4.組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),組織護(hù)理質(zhì)量檢查,掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況,保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。
5.加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,營(yíng)造成才的理性環(huán)境,提升護(hù)士職業(yè)忠誠(chéng)度,充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。
6.經(jīng)常深入科室,收集護(hù)理工作改進(jìn)信息,協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系,協(xié)助各科做好護(hù)理管理工作。
7.項(xiàng)目前期輔助規(guī)范化驗(yàn)收、軟裝布置、建立老年人護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)體系。