崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常門店管理工作，包括終端形象、陳列、促銷活動(dòng)執(zhí)行等工作開展；
2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員管理，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)，日常工作安排，監(jiān)督并評(píng)估其工作表現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)宣傳品、禮品管理，申請(qǐng)、派發(fā)、庫(kù)存管理等工作；
4、及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)公司相關(guān)報(bào)表；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、對(duì)服裝品牌、服裝面料等有一定的知識(shí)和見解
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、積極向上，能吃苦耐勞，能承受一定壓力
4、熟練使用office辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力
5、有服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)特、導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)藥、保健品、化妝品、美容行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
員工成長(zhǎng)：
一、公司提供良好的晉升體系（初級(jí)員工）：
初級(jí)專員-中級(jí)專員（考核周期6個(gè)月）
中級(jí)專員-高級(jí)專員（考核時(shí)間8個(gè)月）
高級(jí)專員-主管（考核周期12個(gè)月）
晉升伴隨一次漲薪（范圍在500-3000）
二：公司提供良好的培訓(xùn)體系：
每月公司提供3-4次外包培訓(xùn)，課程主要包括：
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》
《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》
《戰(zhàn)略HR管理模式》
《4R運(yùn)營(yíng)管控模式》
《CPI文化模式》
《5F營(yíng)銷工業(yè)化模式》
員工創(chuàng)業(yè)：
1、加入茜茜公主《萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃》，祝你實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
2、2016年啟動(dòng)微商平臺(tái)，無(wú)庫(kù)存、零成本、無(wú)押金、零風(fēng)險(xiǎn)，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，玩轉(zhuǎn)微信做老板。
（面試時(shí)可咨詢?nèi)耸滦姓浚?/div>
0755-27858055
4000-520-598