崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的整體運(yùn)營(yíng)和管理，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目計(jì)劃高質(zhì)量完成項(xiàng)目；
2、?帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)撰寫項(xiàng)目成果，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目成果質(zhì)量，并將方案思路和成果清晰地向客戶進(jìn)行匯報(bào)工作；
3、?積極與客戶溝通，維護(hù)關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員能力提升。
任職要求：
1.?管理碩士或MBA等相關(guān)專業(yè)，海歸優(yōu)先；
2.?有知名管理咨詢機(jī)構(gòu)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?1-3年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；且擔(dān)任過(guò)3-5個(gè)品牌戰(zhàn)略、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；
4.?擅長(zhǎng)企業(yè)文化、營(yíng)銷管理（品牌）、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理等其中至少兩個(gè)專業(yè)模塊；
5.?有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，溝通與培訓(xùn)能力；
6.?能熟練使用Word,?Excel,?PowerPoint等辦公軟件，具有極強(qiáng)的專業(yè)項(xiàng)目方案撰寫能力；
7.?能適應(yīng)長(zhǎng)期出差需求。
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