崗位職責：
1、根據(jù)研發(fā)部年度工作計劃，組織制訂實驗室各項工作計劃及工作總結(jié)，不斷優(yōu)化完善研發(fā)部的各項管理及培訓制度并督促執(zhí)行，督促實驗室各項目標任務完成；
2、專心于實驗研究和技術(shù)開發(fā)，審核項目的試驗方案、試驗報告、原始記錄及申報材料，工作認真細致，善于發(fā)現(xiàn)實驗方案、實驗報告、原始記錄及申報材料中存在的問題，積極提出處置預案和改進措施。利用內(nèi)部或外部資源協(xié)助項目組解決遇到的各種問題，保證實驗室各項目的質(zhì)量及進度；
3、完善部門內(nèi)部管理制度，分派、協(xié)調(diào)、指導下屬員工的工作；負責對實驗室員工進行技術(shù)業(yè)務指導及培訓；負責技術(shù)骨干隊伍的培養(yǎng)；負責對實驗室員工的考核評價；提出對部門員工激勵的建議；
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理實驗室的日常工作，審核實驗室人員考勤，按制度審核實驗室員工的請假、調(diào)休及加班等事宜。
任職要求：
1、藥學或藥劑學專業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，近三年一直從事實驗及實驗管理工作；
3、工作認真細致，善于發(fā)現(xiàn)實驗方案、實驗報告、原始記錄及申報材料中存在的問題，積極提出處置預案和改進措施；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、有較好的執(zhí)行力；
5、專心于實驗研究和技術(shù)開發(fā)。
薪酬福利：五險一金+節(jié)假日福利+雙休+旅游+年假+婚假+晉升空間
0755-27858055
4000-520-598