崗位職責：
1.負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2.全面負責董事會辦公室的各項工作；
3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
4.負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
5.負責協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；
6.負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；
7.負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；
9.負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；
10.負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；
11.負責按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；
12.負責做好重要公文的審稿工作；
13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
14.負責審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；
15.負責董事會辦公室各項費用的有關(guān)方案的審核；
16.負責監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
17.負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；
18.負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；
19.負責根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；
20.負責組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；
21.負責處理職工獎懲事宜；
22.負責做好工資計劃的審核工作；
23.負責組織全公司各類人員的考評工作；
24.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
25.負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；
26.負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
27.負責按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；
28.負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)；
29.負責完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
????2.具備1年以上辦公室工作經(jīng)驗，1年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
????3.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程;
????4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
????5.具備一定的公關(guān)能力。
0755-27858055
4000-520-598