崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地市級(jí)分公司及下設(shè)營(yíng)業(yè)部門的籌建及后期全面管理工作，對(duì)整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司的中長(zhǎng)期開發(fā)策略，根據(jù)總公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略和計(jì)劃，有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；
4、及時(shí)向總公司反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求方面的準(zhǔn)確信息；
5、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度；
6、帶領(lǐng)分公司員工完成銷售指標(biāo)，對(duì)各營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)導(dǎo)、提供專業(yè)輔導(dǎo)與培訓(xùn)，并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)，督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作；
7、制定、執(zhí)行分公司費(fèi)用預(yù)算，控制運(yùn)營(yíng)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率，控制所轄區(qū)域費(fèi)用開支，對(duì)分公司的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)；
8、開發(fā)不同客戶資源，對(duì)中高端客戶進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)背景，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；銀行、保險(xiǎn)、證券公司優(yōu)先考慮；
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上同級(jí)別工作，在當(dāng)?shù)赜谐尚偷匿N售團(tuán)隊(duì)，有豐富的投融資渠道及其人脈關(guān)系；
3、具備良好的融資分析能力和判斷能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、自我約束力強(qiáng)，較高的邏輯分析能力，較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作熱情；
5、對(duì)行業(yè)內(nèi)有較深的認(rèn)識(shí)，有用人、決策和公關(guān)等綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
7、在宜信、恒昌、信和等公司同崗從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
0755-27858055
4000-520-598