崗位職責(zé):
2?向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo);
2?負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)送部已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
2?負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工執(zhí)行他們所分配的工作;
2?負(fù)責(zé)招聘員工、進(jìn)行員工培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、體系文件等、運(yùn)送設(shè)備的恰當(dāng)使用等);
2?負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵循方針和程序工作,確保工作質(zhì)量進(jìn)而提升客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度;
2?管理年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算,根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購(gòu);
2?根據(jù)運(yùn)作管理要求,進(jìn)行成本控制;
2?強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
2?執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃;
2?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
2?年齡25~40歲,身體健康;
2?從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作二年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用;
2?熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作、法律法規(guī)及服務(wù)質(zhì)量管理;
2?具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
2?語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng),熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。