崗位職責(zé)：
1、負責(zé)審核制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程；
2、推動各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善；
3、公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、市場地位政策、商品政策、客戶政策、促銷政策、等各項經(jīng)營政策。
4、負責(zé)監(jiān)督及檢查各項目執(zhí)行崗位崗位職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等
5、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
6、負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。定期召集工作會議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
7、對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進行專項檢查，上報專項檢查報告。?
8、做好運營管理的相關(guān)工作。
任職要求：
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；?
4、團隊意識較強，具有較強的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力。
0755-27858055
4000-520-598