崗位職責：
1.完成省辦(跨營業(yè)所的客戶主管)/營業(yè)所下達所負責客戶的各項銷售、鋪貨(覆蓋+上架)、陳列目標；
2.每季度回顧與排定PJP路線規(guī)劃；
3.營業(yè)所當?shù)叵到y(tǒng)客戶/門店(包括NKA+LKA+A)的合同談判、定期生意回顧/發(fā)展計劃；(或營業(yè)所指派的經(jīng)銷商及批發(fā)市場管理，進銷存事項、合同管理，定期生意回顧/發(fā)展計劃)；
4.收集并分析營業(yè)所內/系統(tǒng)客戶Top3(前三大)競品的合同貿易條款、市場份額、主力品類與SKU、促銷操作模式及人力配置等相關信息并反饋予相關部門，同時作為合同談判與1+3活動規(guī)劃的應對措施；
5.依照市場部(總部+區(qū)域)1+3活動擬定系統(tǒng)客戶(或經(jīng)銷商)1+3促銷活動規(guī)劃，并在每日晨會與業(yè)務主管及相關人員進行及時溝通，確保1+3活動在各門店的100%執(zhí)行；
6.建立并完善省內Top3(前三大)的客戶檔案(Account?Profile)及營業(yè)所內系統(tǒng)客戶/門店的客戶信息與檔案；
7.服從公司政策政令及上級領導指示；
8.深入了解公司流程，掌握市場分析技能，銷售數(shù)據(jù)與業(yè)務人員報表分析管理；
9.協(xié)助業(yè)務主管教育訓練下屬員工；
10.協(xié)助營業(yè)所長/業(yè)務主管落實跑店業(yè)務人員的PJP拜訪與終端執(zhí)行查核，并回饋市場信息。
任職要求：
1.快消行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗，2年以上KA客戶管理(或經(jīng)銷商管理)談判經(jīng)驗;
2.?有企圖心，具備較強自我學習能力
3.?工作踏實、肯吃苦，喜歡銷售工作，超強的承受壓力能力，具備基本客戶、人員管理能力
任職要求：
1、熟悉快消品市場操作；
2、有3年以上工作經(jīng)驗；
3、有帶團隊經(jīng)驗；
4、其他。
0755-27858055
4000-520-598