崗位職責:
1、負責公司旗下城市合伙人的各項業(yè)務對接及培訓,保證培訓質量,做好培訓效果評估建設;
2、按照總部要求做好產品,業(yè)務,風控和erp相關培訓及管理;
3、負責營業(yè)廳門店員工培訓檔案錄入、考核和分析,培訓效果評估及反饋給總部。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1年以上互聯(lián)網培訓管理經驗;
2、了解現代企業(yè)開發(fā)與培養(yǎng)模式,有豐富的培訓管理實踐經驗;
3、親和力強,善于人際交往,思路清晰,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力。