崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.對公司年度市場、教學(xué)、咨詢、申請、行政財(cái)務(wù)等方面運(yùn)營計(jì)劃的完成負(fù)有組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;
2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動、執(zhí)行責(zé)任;
3.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作、咨詢業(yè)務(wù)和相關(guān)管理,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理,推進(jìn)公司產(chǎn)品研發(fā)與推廣;
4.建立完善公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政人力的管理;
5.負(fù)責(zé)建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,維持并開拓各方面的外部關(guān)系,管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效。
權(quán)力范圍主要是:
6.對公司的各環(huán)節(jié)運(yùn)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán);
7.對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
8.對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán);
9.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有英美留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、教研產(chǎn)品研發(fā)推廣等管理等知識培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上留學(xué)行業(yè)高級管理經(jīng)驗(yàn)。
4.技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的教育運(yùn)營理念;
5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,較強(qiáng)的邏輯思維能力,較強(qiáng)的英文聽、說、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;
6.個(gè)性特征:辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。