崗位職責：
新入職員工主要負責協(xié)助部門開展人事行政工作，制度與重點項目在部門內部的落地與實施，了解所負責部門業(yè)務與人員發(fā)展狀況，并有針對性的開展組織人才發(fā)展相關工作，幫助制定并實施部門的績效考核及評估工作。隨著對公司及業(yè)務部門的了解，通過培訓后逐漸承擔如下崗位職責：
1.?實施安全監(jiān)察，評估各部門安全體系缺陷，督促公司手冊、標準的落實，查找安全隱患，下發(fā)不符合項通知單并跟蹤整改措施的制定和落實
2.?進行公司不安全事件的調查，對嚴重差錯（含）以上不安全事件調查并撰寫調查報告，下發(fā)整改建議并跟蹤整改措施的制定和落實
3.?對安全監(jiān)察結果、不安全事件類型和原因進行分析、匯總
任職要求：
全日制本科（含）以上；原則上國內畢業(yè)院校須為“211”、“985”或全國排名前100院校，境外綜合類院校須為當年英國《泰晤士高等教育》（Times?Higher?Education）世界大學排名前200名高?；虍斈辍睹绹侣労褪澜鐖髮А罚║.S.?News?&?World?Report）全美排名前100名院校或民航類院校。
CET6/雅思6.5分/托業(yè)650分或同等外語水平以上
民航安全管理等相關專業(yè)
熟悉公司政策程序、民航相關法律法規(guī)，具備安全管理知識、安全監(jiān)察、安全審核和事件調查知識，熟練掌握事件調查、安全監(jiān)察技能技巧，能夠指導安全監(jiān)察、調查工作。
如接受勞務派遣工作形式可適當放寬學歷英語要求
0755-27858055
4000-520-598