崗位職責:
1、根據(jù)課別的各項考核指標制定月度、年度計劃并實施,確保指標完成;
2、負責所在課別的現(xiàn)場管理工作;
3、負責所在課別的人員管理工作;
4、負責與供應(yīng)商的日常溝通、談判及供應(yīng)商關(guān)系維護。
任職要求:
1、2017屆畢業(yè)生;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;
4、熱愛零售行業(yè),具備優(yōu)秀的責任意識與敬業(yè)精神,團隊意識強。