崗位職責(zé)：
1.?具備崗位資質(zhì)證書；良好的語言組織能力、溝通合作能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力及獨(dú)立解決問題的能力；
2.?負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每年2月中旬向主管提交幼兒園年衛(wèi)生保健計劃及工作落實(shí)時間表；每學(xué)期末（8月份+2月份）按照年計劃上交總結(jié)報告；
3.?跟蹤新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況并存檔，定期做好驅(qū)蟲（10月份/每年）、矯正和治療眼病，防治齲齒（5月份/每年）等工作；需要集體服用的藥物，提前一周上報主管申請；
4.?全面了解幼兒生長發(fā)育情況，定期（一學(xué)期一次）為幼兒測量身高、體重、視力（4歲以上）并做好健康評價報告單向家長匯報，同時要做好資料留檔工作；
5.?負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作；
6.?每天進(jìn)入班級，查點(diǎn)記錄每班級幼兒出勤實(shí)況，跟蹤缺席原因，記錄好表單，每天下班前發(fā)送給主管；學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題（生活老師工作是否規(guī)范、設(shè)施是否有安全隱患、消毒工作是否到位）用郵件、內(nèi)線電話、當(dāng)面等方式告知主管處理問題的過程及結(jié)果；如自己處理起來有難度，請及時溝通主管；
7.?對患病幼兒及時做好妥善處理，并核對好幼兒家長委托的服藥單，為幼兒按家長囑托服藥（將用后的空藥袋等放在幼兒書包給家長帶回），并指導(dǎo)教師做好體弱幼兒的護(hù)理工作；
8.?如發(fā)現(xiàn)傳染?。ㄊ肿憧?、皰疹性咽炎、水痘等），及時隔離并上報主管；細(xì)致指導(dǎo)保育員做好每天的消毒工作并及時報告防疫部門（經(jīng)主管允許），采取有效措施防止蔓延。每月公布（園區(qū)大門口）一次幼兒發(fā)病率（每年傳染病高發(fā)期），找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施；
9.?指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、工作環(huán)境衛(wèi)生；每周檢查一次飲食用具清潔消毒工作、廚房人員個人衛(wèi)生情況、廚房環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量、食品留樣情況；檢查結(jié)果用表單記錄下來、存檔；
10.?定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，抽查記錄幼兒體能鍛煉實(shí)況，用表單記錄存檔，了解幼兒的進(jìn)餐和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議（在班級一日三巡表單上標(biāo)注清楚）；
11.?指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，并將建議的室內(nèi)溫度清晰的標(biāo)注在空調(diào)開關(guān)處；
12.?負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切設(shè)施、用具、藥物；負(fù)責(zé)常備藥物的購買；?每月自查一次常備藥品，防止藥品過期；
13.?協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實(shí)班級各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作（班級衛(wèi)生質(zhì)量、生活老師的物品擺放、查看消毒工作執(zhí)行情況），每周五一次班級衛(wèi)生檢查評比，做好記錄存檔；每月召開2次生活老師培訓(xùn)會議，會議記要存檔；
14.?做好全園衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、滅蚊蠅滅鼠工作；每周抽查2次保潔老師的衛(wèi)生清潔質(zhì)量，記錄好衛(wèi)生檢查情況，及時提醒保潔老師遺漏之處；每月2次保潔老師會議，反饋檢查結(jié)果、討論和聽取保潔老師工作中的經(jīng)驗(yàn)和遇到困難；
15.?了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測，記錄下干涉目的、過程及效果（可找主管給建議），并有文字存檔；
16.?每周三制定好下周幼兒食譜（建議先找廚房班長討論菜品選擇），交主管審核簽字后存檔，并打印下發(fā)廚房及班級；
17.?每周五參與食材驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果記錄存檔（注意如有不適宜幼兒的食材即可反饋給廚房）；
18.?一學(xué)期2次對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授（經(jīng)主管審核過培訓(xùn)內(nèi)容）；定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識；
19.?每周及時對生病未出勤的幼兒進(jìn)行電訪（因病未出勤，當(dāng)天電訪一次；一直未出勤幼兒每周電訪一次進(jìn)行跟蹤），電訪結(jié)果記錄于電話記錄上；
20.?熟練使用食譜軟件，每月按季節(jié)制定幼兒營養(yǎng)食譜；每月進(jìn)行一次全園幼兒進(jìn)行營養(yǎng)計算，并根據(jù)計算結(jié)果，調(diào)整幼兒營養(yǎng)食譜；
21.?負(fù)責(zé)審核全園教職工健康體檢證是否在有效期（保證廚房工作人員的健康證在有效期），并統(tǒng)一保管；負(fù)責(zé)安排（每年4月份或8月份）全園教職工健康體檢日期及體檢結(jié)果的審核；
22.?負(fù)責(zé)每日班車消毒水的配置；
23.?每月組織召開一次伙委會（要求主管參與），并形成會議記要，請主管簽字；
24.?每學(xué)期2次幼兒健康教育，要求有圖片記錄存檔；
25.?每月協(xié)助后勤園長整理廚房賬目；督促廚房人員做好出入庫的記錄；
26.?每周電話訂購班級小廚房用食材，并保存好采購票據(jù)；管理好班級小廚房用具器皿；
27.?協(xié)助后勤園長完成幼兒園活動保障工作；
28.?認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。
具體崗位細(xì)則待入職后，根據(jù)園所具體運(yùn)營情況確定細(xì)節(jié)并修改。
任職要求：1.有從事幼兒園保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.為醫(yī)療背景專業(yè)畢業(yè)
3.持保健醫(yī)資格證書
0755-27858055
4000-520-598